o nas | czytelnia | aktualności | kontakt

KLIENCI INDYWIDUALNI KLIENCI BIZNESOWI 
   
  rekrutacje  |  testy psychologiczne w biznesie  |  konsultacje psychologa biznesu  |  szkolenia  |  cennik dla klienta biznesowego
 
     
   
     
 
Psychologia szefa
Audyt psychologiczny
Ocena pracownicza
Mediacje pracownicze
Szef to zawód. Wymaga wiedzy teoretycznej, doświadczenia praktycznego i osobowości lidera. Niestety, rzadko spotyka się szczęściarzy, którzy w każdym z tych obszarów byliby doskonali.

Tym, którzy jeszcze dążą do doskonałości szefowskiej skutecznie służymy radą i pomocą praktyczną w:

1. Określeniu stylu przywództwa i wynikających z tego konsekwencji

2. Doborze stylu zarządzania do etapu rowoju organizacji lub działu

3. Nabyciu umiejętności skutecznego delegowania uprawnień

4. Nabyciu umiejętności zarządzania czasem (sobą w czasie)

5. We wprowadzaniu zmian w organizacji

6. Rekrutacjach i sposobach prowadzenia skutecznych spotkań z kandydatami       (zob. zakładka rekrutacje)

7. Ocenie pracowniczej

8. Opracowywaniu planów konkursów

9. Opracowywaniu adekwatnych systemów motywacyjnych

10. Ocenie potrzeb szkoleniowych

11. Szkoleniach handlowych, telemarketingowych, dotyczących obsługi klienta, przyjmowania reklamacji, itp.

12. Konsultacjach psychologicznych dotyczących złagodzenia skutków konfliktu praca-rodzina


Ile to kosztuje?
Zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego celem umówienia się na bezpłatne spotkanie spotkanie konsultacyjne lub handlowe. Ponieważ my również nie jesteśmy doskonali ;), zależnie od poczynionych ustaleń, dalszą część zlecenia będzie prowadziła osoba o wymaganych kompetencjach, np. trenerskich, audytowych czy psychologicznych.



Jako psychologowie, szefowie, szkoleniowcy i mediatorzy nie jesteśmy związani z żadną branżą, potrafimy pracować z ludźmi o różnych poglądach, wykształceniu, zawodzie i konstrukcji psychicznej.


 
    Aktualności  
  Wypadki komunikacyjne  
  Wiosną budzi się cała przyroda ale i kierowcy - jakby po zimowym uśpieniu - czują silniejszą pot...  
czytaj więcej »   

    Czytelnia  
  Temperament w pracy  
  Każdy człowiek jest niepowtarzalną indywidualnością, ale grupując ludzi wg typologii temperament...  
czytaj więcej »   
  „No brawo!” czyli mity motywacji  
  Osoby zarządzające w firmie, podobnie jak rodzice w rodzinie, mają różne zwyczaje związane z mot...  
czytaj więcej »   
  Osiągnąć sukces – co to znaczy?  
  Wiedzieć dokąd pragniemy pójść – oto cała sztuka. I nie chodzi tu o kryteria obiektywne, popul...  
czytaj więcej »   

    Złote myśli  
 
"Często, aby stało się to, czego pragniemy, trzeba tylko przestać robić to, co robimy."

Lew Tołstoj
 
     
 
     

  biuro@audytpsychologiczny.pl   tel. 606236971, 22-2452529
Copyright © 2012 Audyt Psychologiczny