| |
|
| Doradztwo zawodowe |
|
W Audycie Psychologicznym oferujemy pełen zakres doradztwa zawodowego dla klientów indywidualnych oraz dla firm. Prowadzimy diagnozę predyspozycji zawodowych oraz praktyczne wsparcie w zakresie dokumentów aplikacyjnych i sytuacji sprawiających trudność.
Z klientem indywidualnym:
1. Konsultujemy lub wspólnie redagujemy dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i CV.
2. Ćwiczymy sytuacje sprawiające trudność, np. rozmowę rekrutacyjną, konflikt w pracy, asertywną odmowę.
3. Pomagamy ukierunkować przyszłą karierę zawodową.
4. Na życzenie klienta stosujemy testy psychologiczne obiektywnie określające: osobowość i temperament, profil uzdolnień, zainteresowania osoby, odporność na stres, kompetencje przywódcze, typ umysłu - optymalny styl pracy lub inne, dopasowane do potrzeb osoby.
Korzyścią z doradztwa zawodowego dla klienta indywidualnego jest poszerzenie wiedzy o swoich możliwościach zawodowych, zdolnościach, potrzebach wynikajacych z temperamentu, osobowości, zdolności, przekonań, a także – jeśli tego dotyczy konsultacja – przyczynach powodujących trudności w życiu zawodowym.
Z pracodawcą - klientem biznesowym:
1. Wspólnie redagujemy i zamieszczamy ogłoszenia rekrutacyjne dopasowane treścią do poszukiwanych Kandydatów.
2. Prowadzimy cały proces rekrutacji lub jego wybrane elementy, np. psychodiagnostykę, AC.
3. Wartościujemy stanowiska pracy.
4. Prowadzimy oceny pracownicze.
Korzyścią z doradztwa zawodowego dla klienta biznesowego jest trafnie zredagowane ogłoszenie rekrutacyjne i rekrutacja przeprowadzona w sposób gwarantujący zatrudnienie właściwej osoby na właściwym miejscu.
Docelowo dla wszystkich korzystających z doradztwa zaowodowego oznacza ono zwiększenie pewności siebie na rynku pracy, zaniechanie negatywnych wzorców zachowania oraz wymierne korzyści, które z tego wynikają.
|
|
|
| |
|
Aktualności
|
|
| |
Wypadki komunikacyjne |
|
| |
Wiosną budzi się cała przyroda ale i kierowcy - jakby po zimowym uśpieniu - czują silniejszą pot... |
|
| czytaj więcej » |
| |
|
Czytelnia
|
|
| |
Temperament w pracy |
|
| |
Każdy człowiek jest niepowtarzalną indywidualnością, ale grupując ludzi wg typologii temperament... |
|
| czytaj więcej » |
| |
„No brawo!” czyli mity motywacji |
|
| |
Osoby zarządzające w firmie, podobnie jak rodzice w rodzinie, mają różne zwyczaje związane z mot... |
|
| czytaj więcej » |
| |
Osiągnąć sukces – co to znaczy? |
|
| |
Wiedzieć dokąd pragniemy pójść – oto cała sztuka. I nie chodzi tu o kryteria obiektywne, popul... |
|
| czytaj więcej » |
| |
Złote myśli
|
|
| |
"Często, aby stało się to, czego pragniemy, trzeba tylko przestać robić to, co robimy."
Lew Tołstoj |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
