| |
Konsultacje rodzinne, małżeńskie lub partnerskie, terapia par stają się obecnie coraz częściej wybieraną formą radzenia sobie z problemami w życiu rodzinnym.
 - Rodzina z małym dzieckiem
- „Gniazdo” opuszczane i puste
Każdy z tych etapów rozwoju rodziny niesie inne problemy. Czasami wystarczy jednorazowa konsultacja, czasami 2-3 spotkania, by na nowo odkryć siebie i partnera, zrozumieć trudności, odnaleźć zagubioną bliskość, "ruszyć do przodu".
Kiedy warto skorzystać?
- Gdy rodzina zbliża się do ważnego etapu w życiu (ślub, narodziny pierwszego dziecka, odejście z domu dorastających dzieci, konieczność przejęcia opieki nad starzejącymi się rodzicami, dłuższa rozłąka małżonków, itd.)
- Gdy bliskie sobie osoby chcą znaleźć odpowiedź na nurtujące pytania np. dotyczące wpływu dawnych wydarzeń na funkcjonowanie w relacji
- Gdy para lub jedna z osób w rodzinie odczuwa problem we wzajemnej komunikacji
- Gdy ktoś z rodziny odczuwa brak bliskości, zaufania, wsparcia
- Kiedy partnerzy lub jedno z nich nie mogą odnaleźć się w nowej roli (macierzyństwo/ojcostwo, utrata pracy, poważna choroba, podjęcie pracy po przerwie, podejrzenie zdrady, itp.)
- Gdy ktoś z członków rodziny ma problemy z emocjami lub nastrojem
- Gdy jako bliscy sobie ludzie czujecie, że nie wszystko pomiędzy Wami jest tak jak być powinno i chcielibyście skonsultować, co może być powodem
A co z dyskrecją? Chcemy pozostać anonimowi. Wiemy jak jest ważna dyskrecja i dbamy o jej zachowanie, dlatego: - nie wymagamy podawania danych osobowych, jeśli nie jest to konieczne do wykonania usługi;
- wszelkie zapiski potrzebne do konsultacji są pozbawiane cech umożliwiających identyfikację osoby;
- między spotkaniami są zaplanowane przerwy, które eliminują możliwość spotkania innych osób.
|
|
|
| |
|
Aktualności
|
|
| |
Wypadki komunikacyjne |
|
| |
Wiosną budzi się cała przyroda ale i kierowcy - jakby po zimowym uśpieniu - czują silniejszą pot... |
|
| czytaj więcej » |
| |
|
Czytelnia
|
|
| |
Temperament w pracy |
|
| |
Każdy człowiek jest niepowtarzalną indywidualnością, ale grupując ludzi wg typologii temperament... |
|
| czytaj więcej » |
| |
„No brawo!” czyli mity motywacji |
|
| |
Osoby zarządzające w firmie, podobnie jak rodzice w rodzinie, mają różne zwyczaje związane z mot... |
|
| czytaj więcej » |
| |
Osiągnąć sukces – co to znaczy? |
|
| |
Wiedzieć dokąd pragniemy pójść – oto cała sztuka. I nie chodzi tu o kryteria obiektywne, popul... |
|
| czytaj więcej » |
| |
Złote myśli
|
|
| |
"Często, aby stało się to, czego pragniemy, trzeba tylko przestać robić to, co robimy."
Lew Tołstoj |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
