Szef to zawód. Wymaga wiedzy teoretycznej, doświadczenia praktycznego i osobowości lidera. Niestety, rzadko spotyka się szczęściarzy, którzy w każdym z tych obszarów byliby doskonali.
Tym, którzy jeszcze dążą do doskonałości szefowskiej skutecznie służymy radą i praktyczną pomocą w obszarze psychologii zarządzania, psychologii sprzedaży i psychologii pracy:
1. Określeniu stylu przywództwa i wynikających z tego konsekwencji
2. Doborze stylu zarządzania do etapu rozwoju organizacji lub działu
3. Nabyciu umiejętności skutecznego delegowania uprawnień
4. Rekrutacjach realizowanych przez nas
5. We wprowadzaniu w organizacji i stosowaniu systemów Oceny pracowniczej
6. Opracowywaniu planów konkursów sprzedażowych
7. Opracowywaniu systemów motywacyjnych zgodnych z celami firmy i potrzebami osób zatrudnionych
8. Diagnozie potrzeb szkoleniowych
9. Szkoleniach warsztatowych handlowych, telemarketingowych, z obsługi klienta – dla handlowców, kierowników działów i pracowników front office,
10. Szkoleniach z prowadzenia skutecznych rekrutacji – dla HR-owców i pracowników odpowiedzialnych za pozyskiwanie zasobów ludzkich
Ile to kosztuje?
Zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego celem umówienia się na bezpłatne spotkanie. Ponieważ my również nie jesteśmy doskonali ;), zależnie od poczynionych ustaleń, dalszą część zlecenia będzie prowadziła jedna lub kilka osób, w zależności od wymaganych kompetencji, np. trenerskich, szefowskich czy psychologicznych.